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在企业的业务发展过程中,常有基于短期或周期性用工以及提高人员管理效率的需求,很多企业会选择采取劳务派遣、劳务外包等灵活用工形式,以满足日益多样的用工需求。这类灵活用工形式作为企业劳动人事的重要组成部分,其合规性素来为A股IPO审核的重点关注事项。
本次培训结合相关案例,提炼归纳劳务派遣与劳务外包用工在IPO审核过程中关注的主要问题,以期对广大用户及企业的日常合规管理和上市准备工作提供有益借鉴。