【培训通知】拟IPO企业吸收合并审核要点及案例

根据我国《公司法》第一百七十二条规定，企业合并方式包括吸收合并和新设合并，其中，吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散（注销），吸收的公司继续存续；新设合并是指两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。实际中，基于对拟IPO企业存续运营期限的要求，常见的合并方式为吸收合并，即采取拟IPO企业吸收其他公司的方式进行合并。

拟上市企业实施吸收合并，需要符合法定程序性要求，合理确认注册资本和持股比例，并提前规划被吸收合并主体的资产、业务资质等的承继和转移事项，妥善安置人员劳动关系。

本次培训将结合相关政策规定和经典案例，提炼归纳拟IPO企业吸收合并在IPO审核过程中关注的主要问题，以期对广大企业的日常合规管理和上市准备工作提供有益借鉴。